Publicado em
05/12/2024 às 23:54

Atualizado em
06/12/2024 às 01:35

Trabalhe no Sesc, ganhe mais de R$5 mil e aproveite benefícios como plano de saúde e incentivo à capacitação! A vaga de Analista de RH é para quem quer crescer e fazer a diferença. Inscrições até 10/12/2024.

O Sesc abriu uma oportunidade que promete chamar a atenção de profissionais da área de Recursos Humanos e apaixonados por desenvolvimento organizacional.

Com um salário atrativo e benefícios que valorizam a qualidade de vida, a vaga para Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento coloca em evidência um caminho profissional promissor.

Descubra os detalhes sobre como essa oportunidade pode ser o próximo grande passo na sua trajetória!

Sobre o Sesc: missão e valores que fazem a diferença

Com uma história pautada no compromisso social, o Serviço Social do Comércio (Sesc) se destaca como uma das instituições mais respeitadas no Brasil.

O foco principal da organização está em proporcionar qualidade de vida aos trabalhadores do comércio e seus familiares, unindo educação, saúde, cultura, lazer e assistência social em um modelo único e inclusivo.

Além disso, o Sesc promove uma cultura organizacional que abraça a diversidade e incentiva a inovação, sendo reconhecido como um ambiente ideal para quem busca desenvolvimento pessoal e profissional.

A função: pilares de treinamento e desenvolvimento

A vaga de Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento é mais que um cargo; trata-se de uma posição estratégica para a organização. O profissional selecionado terá como responsabilidade principal planejar, executar e avaliar programas de capacitação, tanto no formato presencial quanto online.

Entre as atividades, estão:

• Gestão de sistemas LMS (Learning Management System): proporcionando uma experiência de aprendizado digital intuitiva e eficaz.
• Criação de campanhas e conteúdos institucionais: com foco no fortalecimento da cultura organizacional.
• Análise contínua de indicadores de desempenho: garantindo que os treinamentos atendam às metas estabelecidas pela instituição.
• Promoção dos valores do Sesc: incentivando um ambiente colaborativo e orientado ao crescimento.

Requisitos para a vaga

Para fazer parte dessa jornada no Sesc, o candidato deve possuir:

• Ensino superior completo em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou similares.
• Experiência sólida no planejamento e condução de treinamentos presenciais e online.
• Conhecimento em sistemas de gerenciamento de aprendizado e ferramentas como Microsoft Office.
• Competências em análise de indicadores de desempenho e campanhas de engajamento organizacional.

Esses atributos garantem que o profissional esteja apto a contribuir de forma relevante para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores do Sesc.

Benefícios que valorizam o colaborador

Com remuneração de R$5.619,00, a vaga também oferece benefícios competitivos, como:

• Previdência complementar (PREVISC).
• Plano de saúde Unimed.
• Vale-alimentação ou vale-refeição.
• Incentivo à capacitação contínua.
• Descontos exclusivos nas atividades do Sesc, incluindo odontologia, educação e lazer.

Como se candidatar

O processo seletivo para essa oportunidade imperdível já está em andamento, e os interessados devem ficar atentos aos prazos:

• Inscrições abertas até 10 de dezembro de 2024.
• Prova técnica presencial marcada para 13 de dezembro de 2024.
• Entrevistas individuais programadas para 19 de dezembro de 2024.

Para participar, acesse o link oficial da vaga e complete a inscrição.

Inclusão e acessibilidade

O Sesc reforça seu compromisso com a inclusão, garantindo que todas as vagas, incluindo esta, sejam acessíveis para pessoas com deficiência.

Com um ambiente que incentiva a transformação, o Sesc se apresenta como um lugar onde profissionais comprometidos podem crescer, inovar e impactar vidas.

Você está preparado para esse desafio? Deixe sua opinião nos comentários e inspire outros leitores!