Publicado em 09/04/2025 às 22:00

A ArcelorMittal, uma das principais empresas do setor siderúrgico no Brasil, está oferecendo mais de 60 vagas de emprego em Barra Mansa.

Essa iniciativa faz parte de um ambicioso plano de expansão das operações da companhia, que também inclui as cidades de Sabará e Itatiaiuçu, ambas em Minas Gerais.

Com a crescente demanda por aço na indústria, a ArcelorMittal busca fortalecer sua presença no mercado brasileiro e contribuir para o desenvolvimento econômico regional.

Oportunidades disponíveis

As vagas de emprego em Barra Mansa abrangem uma variedade de cargos nas áreas de manutenção, inspeção e produção. As posições abertas incluem:

• Pessoa Técnica de Manutenção Elétrica (níveis II e III): Responsável pela manutenção e reparo dos sistemas elétricos da planta, garantindo a eficiência operacional.
• Pessoa Técnica de Manutenção Mecânica (níveis I, II e III): Atuará na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos mecânicos, assegurando a continuidade do processo produtivo.
• Pessoa Técnica de Inspeção Mecânica: Fará a inspeção e a análise de equipamentos mecânicos, identificando possíveis falhas e garantindo a segurança operacional.
• Pessoa Operadora de Laminação – Cabine de Corte Frio: Esta função exige habilidades para operar maquinário de laminação, essencial na produção de aços.
• Pessoa Supervisora de Produção – Laminação: Liderará a equipe de laminação, assegurando que as metas de produção sejam alcançadas com eficiência e qualidade.

A ArcelorMittal busca atrair profissionais que desejam construir uma carreira sólida em um ambiente dinâmico e seguro, com um forte compromisso com a sustentabilidade.

A empresa enfatiza que busca compor equipes diversas e inclusivas, incentivando candidaturas de mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e integrantes da comunidade LGBTQIA+.

Benefícios oferecidos aos colaboradores

Os profissionais contratados pela ArcelorMittal terão acesso a uma ampla gama de benefícios, que incluem:

• Plano de saúde médico e odontológico: Oferecendo cobertura para os colaboradores e seus dependentes, promovendo bem-estar e qualidade de vida.
• Refeitório nas unidades operacionais: Com opções saudáveis e balanceadas, visando a saúde nutricional dos colaboradores.
• Vale-alimentação: Um suporte financeiro para auxiliar nas despesas com alimentação.
• Participação nos lucros ou resultados: Incentivando o comprometimento e a dedicação dos colaboradores aos resultados da empresa.
• Seguro de vida: Proporcionando segurança financeira para os colaboradores e suas famílias em caso de imprevistos.
• Auxílio-creche: Oferecido conforme as regras de cada unidade, para apoiar os colaboradores que são pais.
• Gratificação no retorno de férias: Recompensando o tempo de descanso e recuperação dos colaboradores.
• Kit escolar e kit natal: Benefícios que ajudam a aliviar as despesas familiares em momentos especiais.
• Previdência privada (opcional): Um incentivo à construção de um futuro financeiro seguro para os colaboradores.
• Plataforma de apoio à saúde mental e atendimento psicológico online: Um recurso importante para o bem-estar emocional dos colaboradores, especialmente em tempos desafiadores.
• Programas de reconhecimento por tempo de serviço: Valorizando a lealdade e o comprometimento dos colaboradores.
• Descontos em produtos da marca e em estabelecimentos parceiros: Oferecendo vantagens adicionais aos colaboradores.

Compromisso com a sustentabilidade e inovação

A ArcelorMittal tem demonstrado um forte compromisso com práticas sustentáveis e inovação.

A empresa investe em tecnologia e processos que minimizam o impacto ambiental da produção de aço, buscando constantemente melhorar sua eficiência energética e reduzir emissões de carbono.

O uso de tecnologias de ponta na produção de aço verde é um exemplo do esforço da companhia em se alinhar às tendências globais e às exigências do mercado por produtos mais sustentáveis.

Como se candidatar ao processo seletivo

Os interessados em participar do processo seletivo podem se candidatar diretamente pelo site da ArcelorMittal. 👈👈👈

O processo é transparente e busca identificar talentos que compartilhem dos valores da empresa, como segurança, respeito e responsabilidade.

A empresa reafirma seu compromisso com a inovação, segurança no ambiente de trabalho e valorização de cada colaborador.

“Venha fazer parte de uma empresa que acredita no seu potencial e investe no futuro”, convida a ArcelorMittal.

A proveite essa chance de integrar uma das maiores empresas do setor e desenvolver uma carreira promissora.

Ao se juntar à ArcelorMittal, os colaboradores não apenas contribuem para a produção de um dos materiais mais essenciais da indústria, mas também participam de um ambiente que valoriza o crescimento pessoal e profissional.

FONTE: FOLHADOAÇO