Em um mercado cada vez mais competitivo, oportunidades como as oferecidas pela Embraer podem ser o ponto de partida para uma carreira de sucesso.

A gigante aeroespacial, reconhecida mundialmente, está com 82 vagas abertas para profissionais que buscam ingressar em uma empresa referência em inovação, tecnologia e inclusão.

Mas o que faz essas oportunidades se destacarem?

Não é apenas a possibilidade de trabalhar em uma das maiores companhias do setor, mas também os benefícios, o foco em diversidade e o compromisso com o crescimento dos colaboradores.

A Embraer está em busca de talentos que desejam “voar alto” em suas carreiras, independentemente de sua experiência anterior.

Vagas abertas em diversas localidades de São Paulo

A Embraer oferece oportunidades tanto para trabalho presencial quanto remoto, abrangendo várias cidades do estado de São Paulo.

Entre as localidades com vagas disponíveis estão São José dos Campos, Campinas, Botucatu, Sorocaba, Gavião Peixoto e a capital paulista.

Segundo informações do site oficial da Gupy, as vagas incluem posições em diferentes áreas, com opções para profissionais com ou sem experiência prévia. Algumas das funções disponíveis são:

• Analista de Compliance;
• Analista de Marketing e Comunicação Empresarial;
• Engenheiro(a);
• Técnica da Qualidade;
• Trainee de Produção;
• Arquiteto(a) Digital, entre outras.

Além disso, o número de vagas pode variar, já que novas oportunidades podem ser abertas ou preenchidas rapidamente.

Compromisso com inclusão e diversidade

Desde sua fundação em 1969, a Embraer tem como missão desafiar o impossível. Hoje, essa visão inclui um compromisso firme com a diversidade e a inclusão.

De acordo com a própria empresa, seu objetivo é construir equipes representativas que valorizem as histórias e singularidades de cada colaborador.

A Embraer ressalta que todas as vagas são acessíveis a pessoas de diferentes perfis, independentemente de gênero, idade, orientação sexual, etnia ou deficiência.

Para a empresa, o que realmente importa é a paixão por inovar e a capacidade de trabalhar em equipe para alcançar grandes resultados.

Benefícios que fazem a diferença

Além do ambiente inspirador e inclusivo, os profissionais que ingressam na Embraer podem contar com uma ampla gama de benefícios, que variam conforme o cargo e o modelo de trabalho.

Entre os principais estão:

• Seguro de vida;
• Convênio médico e odontológico;
• Benefício farmácia e vacina;
• Gympass para acesso a academias;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Previdência privada;
• Cartão multibenefícios e auxílio home office para modelos remotos;
• Refeitório na empresa para quem trabalha presencialmente.

Outro destaque é a plataforma EMpower, que oferece treinamento e desenvolvimento contínuo aos colaboradores.

Isso reflete o compromisso da Embraer em ajudar cada profissional a atingir o máximo de seu potencial.

Um pouco sobre a Embraer

Fundada em 1969 pelo governo brasileiro, a Embraer nasceu com o objetivo de impulsionar a indústria aeronáutica nacional.

Inicialmente reconhecida pelo sucesso do avião regional Bandeirante, a empresa expandiu sua atuação para se tornar uma das maiores fabricantes de aeronaves do mundo.

Atualmente, a companhia se destaca pela produção de aeronaves comerciais de médio porte, como as famílias ERJ e E-Jets, amplamente utilizadas no mercado global.

Além disso, a Embraer atua em setores como defesa, segurança e aviação executiva, consolidando sua relevância mundial.

Como se inscrever no processo seletivo

Os interessados em fazer parte dessa gigante aeroespacial podem se inscrever pelo site oficial da Gupy, onde estão listadas todas as vagas disponíveis.

Segundo a Embraer, o processo seletivo é dinâmico e adaptável às necessidades das posições.

Vale destacar que o número de vagas pode sofrer alterações, seja pelo preenchimento rápido ou pela abertura de novas oportunidades.

A Embraer está pronta para receber talentos que desejam desafiar limites e transformar sonhos em realidade. E você, está preparado para fazer parte dessa história?